الشبكة الإسلامية

منتديات الشبكة الإسلامية ترحب بالسادة الزوار / الأعضاء الكرام

إذا كنت عضوا معنا فتفضل بتعريف نفسك بالضغط على زر "دخول"
أما إذا كنت زائرا فنحن نتشرف بإنضمامك معنا في أسرة المنتدى
بالضغط عل زر "تسجيل"

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

الشبكة الإسلامية

منتديات الشبكة الإسلامية ترحب بالسادة الزوار / الأعضاء الكرام

إذا كنت عضوا معنا فتفضل بتعريف نفسك بالضغط على زر "دخول"
أما إذا كنت زائرا فنحن نتشرف بإنضمامك معنا في أسرة المنتدى
بالضغط عل زر "تسجيل"

الشبكة الإسلامية

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
الشبكة الإسلامية

دخول

لقد نسيت كلمة السر

مواضيع مماثلة

    المواضيع الأخيرة

    » عباس: الفلسطينيون مضطرون للذهاب الى الامم المتحدة بسبب موقف اسرائيل
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالسبت يوليو 23, 2011 12:58 pm من طرف الشبكة الإسلامية

    » تفاصيل المحاضرة الأخيرة في الشريعة
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالجمعة يوليو 08, 2011 7:50 am من طرف الشبكة الإسلامية

    » كبسولة الفرسان في الشريعة الإسلامية للفرقة الثالثة
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالجمعة يوليو 08, 2011 7:18 am من طرف الشبكة الإسلامية

    » كبسولة الفرسان فى قضايا الالغاء
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالأحد يوليو 03, 2011 12:07 am من طرف الشبكة الإسلامية

    » هاااام جداً جداً ..... المحاضرات الاخيرة فى الالغاء وشكل الامتحان
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالسبت يوليو 02, 2011 11:46 pm من طرف الشبكة الإسلامية

    » قضايا الصفوة فى قضاء الالغاء
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالسبت يوليو 02, 2011 11:30 pm من طرف الشبكة الإسلامية

    » نشيد هزتني نسمات الليالي رائع لا يفوتك بصوت قوي جدا
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالثلاثاء يونيو 28, 2011 10:03 pm من طرف الشبكة الإسلامية

    » كبــسولة الفرسان في العقود التجاريه
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالإثنين يونيو 27, 2011 7:22 pm من طرف الشبكة الإسلامية

    » كبــسوله الفرسان في الاوراق التجاريه والافلاس
    حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة I_icon_minitimeالإثنين يونيو 27, 2011 7:20 pm من طرف الشبكة الإسلامية

     

     

     

     

     

      

     

     

     

     

     

     

    المتواجدون الآن ؟

    ككل هناك 1 عُضو حالياً في هذا المنتدى :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 1 زائر :: 1 روبوت الفهرسة في محركات البحث

    لا أحد


    أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 29 بتاريخ الثلاثاء ديسمبر 05, 2023 8:25 pm


      حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة

      الشبكة الإسلامية
      الشبكة الإسلامية
      إدارة الموقع


      عدد المساهمات : 299
      تاريخ التسجيل : 19/06/2010
      العمر : 35
      الموقع : www.islamweb.forumpalestine.com

      حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة Empty حكم دفع الموظف مالا للانتقال إلى قسم آخر في الشركة

      مُساهمة من طرف الشبكة الإسلامية الأحد يوليو 11, 2010 12:53 pm


      أعمل فى شركة وأريد الانتقال
      لقسم آخر فى نفس الشركة ولكن يرفض المدير. فهل لو بحثت عن واسطة لإجبار
      المدير يعد ذلك مخالفة؟ ولو كانت الواسطة سأصل إليها بدفع مبلغ فهل يجوز
      ذلك؟
      ----------------------------------------------------------------------------------------

      الحمد لله والصلاة والسلام على رسول الله
      وعلى آله وصحبه، أما بعـد:


      فإذا
      كان من حقك الانتقال إلى القسم الثاني لكن المدير منعك ظلما فلك أن تبحث عن
      شفاعة تتوصل بها إلى حقك. وبذل مال من أجل ذلك لا يجوز لأن الشفاعة جاه
      فلا يجوز بيعه وأخذ مال عليه مالم يستلزم جهدا ونفقة .


      لكن إن لم
      تجد وسيلة للتوصل إلى حقك في الانتقال بغير بذل مال لمن يشفع لك عند المدير
      فنرجو أن تكون معذورا في ذلك؛ لكن الآخذ لذلك المال غير معذور .
      .


      ومحل جواز
      ذلك لك هو أن يكون المدير منعك مما أنت مستحق له، فإن لم يكن من حقك أن
      تنتقل إلى القسم المذكور، وإنما الأمر في ذلك موكول إلى نظر المدير، فليس
      لك أن تدفع مالا محرما من أجل ذلك .


      والله
      أعلم.

        الوقت/التاريخ الآن هو الثلاثاء سبتمبر 17, 2024 10:49 am